청송버스(주)의 연도별 지원금, 임직원 급여액 차액 사용처는?

사회부 0 361

 

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30억원대 이상 대규모 자금의 흐름과 투명성 확보를 위한 긴급 과제

 

 

(전국= KTN) 김도형 기자= 본지는 지난 7월 8일 청송군사랑방 단체카톡방에 제보된 버스 운영 비리 의혹 제기를 통해 지역사회 논란을 초래한 청송버스(주)에 대해 심층 취재를 이어오고 있다.

 

청송버스(주)의 연도별 지원금과 임직원 연간 총 급여액의 차액 부분이 어떻게 사용되는지에 대해 정보공개청구를 통해 상세현황 파악을 진행했다. 청송버스(주)는 매년 지원금을 받고 있으며, 그 액수가 지속적으로 증가하고 있다. 하지만 이 지원금 중 임직원 급여를 제외한 나머지 자금이 어떻게 사용되는지는 명확히 공개되지 않았다.

 

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2024년의 임직원 총 급여액은 공개되지 않았지만, 2022년과 2023년의 데이터를 통해 차액 부분이 적지 않다는 것을 알 수 있다. 

 

이러한 차액이 구체적으로 어떤 용도로 사용되는지에 대한 정보는 공개되지 않았으나, 일반적으로 다음과 같은 용도로 사용될 가능성이 높다.


1)차량 유지보수, 연료비, 보험료 등 직접적인 운영비용과 버스의 노후화 방지를 위한 정비 및 수리 등으로 사용

 

2)버스 정류장 및 터미널 시설의 유지 및 개선, 차량 구매 및 교체 비용와 같은 시설투자

 

3)버스 운행 시스템의 디지털화 및 자동화, 안전 및 편의 기능 추가 (예: CCTV, 와이파이 설치) 등의 시설투자

 

4)운전기사 및 직원의 교육 및 훈련 프로그램 운영, 안전 운행을 위한 정기적인 연수 비용 등의 교육 및 훈련비

 

5)예비비로 확보하여 비상 시 사용, 법률 및 회계 서비스, 마케팅 및 홍보비용 등 기타운영자금

 

6)과거에 발생한 대출의 상환, 금융 관련 비용 (예: 이자 지급)등의 대출 상환 및 금융 비용


이와 같은 자금 사용의 투명성을 확보하기 위해서는 청송버스(주)는 정기적인 회계 보고서 공개로 연도별로 지원금과 그 사용 내역을 상세히 기록하고 공개해야 한다.

 

이와 더불어 외부 회계 법인을 통해 정기적인 감사를 받아 투명성을 증대하는 외부감사를 철저히 시행해야하는 것은 투명한 경영 회계의 기본이다.

 

무엇보다도 지역 주민 및 이해관계자와 정기적인 소통 채널을 마련하여 경영 상태와 자금 사용 내역을 공유할 필요가 있다.

 

청송버스(주)가 투명한 경영을 통해 신뢰를 유지하고, 지원금이 효과적으로 사용되고 있음을 증명하기 위해서는 이러한 조치들이 필수적이다. 본지는 향후에도 청송버스(주)의 재정 운영에 대해 지속적으로 관심을 기울일 것이다.



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