구자근 의원, 국회예산처, 모병제 전환 13조 2,922억원(연간 2조 6천억원) 추가 예산 필요 밝혀Rep. Koo Ja-g…

Rep. Koo Ja-geun (Future Integration Party, Gumi Gap)

 

 

모병제 15만명 시행에 6조원, 20만명에는 13조 3천억원 추가로 필요
실제 모병제 실시를 위해서는 훨씬 많은 재정 필요 예상, 신중히 접근 필요

Additional KRW 6 trillion is required for implementation of the recruitment system of 150,000 and KRW 13.3 trillion for 200,000.
The actual recruitment system requires much more funding and careful access.

 

(전국= KTN) 김도형 기자= 구자근 의원이(미래통합당, 구미갑) 국회예산정책처에 모병제 전환에 따른 추가재정을 분석 의뢰한 결과, 향후 5년간 13조 2,922억원의 추가 재정소요가 필요한 것으로 밝혀졌다.

 

Rep. Koo Ja-geun (Future Integration Party, Gumi Gap) requested the National Assembly Budget Office to analyze the additional finances following the conversion of the recruitment system and found that an additional 13.29 trillion won was needed over the next five years.

 

지난해 11월 더불어민주당의 민주연구원이 모병제 도입을 공론화하기 시작했으며, 최근 병무청 50돌을 맞아 병무청장이 모병제를 고민해 봐야 할 때라고 밝혀 모병제 전환과 관련 국민적 관심이 높아지고 있다.

 

In November last year, the Democratic Institute of Korea began to publicize the introduction of the recruitment system, and it is time for the head of the Military Manpower Administration to think about the recruitment system as it marks the 50th anniversary of the Military Manpower Administration, raising public interest in the transition to the recruitment system.

 

국회예산처는 「모병제 전환에 따른 관련 비용 전망 분석」 자료를 통해 2021년에서 2025년까지 5년동안 모병제 실시에 따른 각 시나리오별 추가 재정소요를 분석했다.

 

The National Assembly Budget Office analyzed the additional financial requirements for each scenario based on the implementation of the recruitment system for five years from 2021 to 2025.

 

 

 

 

국회예산처는 대만과 같이 100% 전면적 모병제를 실시할 경우 현행 2022년 국방중기계획 기준 병사 인원(약 30만명)의 (1)50.0% 감축 시(시나리오 1, 15만명) 6조 172억원(연평균 1조 2,034억원), (2)33.3% 감축 시(시나리오 2) 13조 2,922억원(연평균 2조 6,584억원)의 추가 재정소요가 필요한 것으로 추계했다.

 

The National Assembly Budget Office estimated that if the 100 percent full-scale recruitment system is implemented like Taiwan, additional fiscal requirements of 6.17 trillion won (1.234 trillion won per year) of the current mid-term defense plan (approximately 300,000 soldiers) will be needed if the number of soldiers (Cinario 1, 150,000 people) is reduced by 1.50 percent, and 13.2922 trillion won (2.58 trillion won per year) if the number is reduced by 33.3 percent.

 

그동안 정치권 및 학계에서는 모병제 실시에 따라 운영되는 군병력을 35만명, 또는 40만명으로 예상하고 있다. 국회예산정책처는 2019년 말 현재 부사관 이상 간부인력 약 20만 명을 제외하고, 모병제에 적정한 병사 인력 규모를 15만명(시나리오 1) 또는 20만명(시나리오 2)으로 각각 분석했다.

 

Until now, political and academic circles have estimated 350,000 or 400,000 military personnel to be operated under the implementation of the recruitment system. As of the end of 2019, the National Assembly Budget Office analyzed the number of soldiers suitable for the recruitment system at 150,000 (Scenario 1) or 200,000 (Scenario 2) except for about 200,000 non-commissioned officers or higher.

 

국회예산처는 모병제를 도입과 관련하여 현행 부사관(하사 1호봉) 보수의 90%를 지급하고, 예상 복무기간은 2년으로 하며, 매년 예상 복무인원의 50%를 모집 2021년 첫 해에는 시나리오별로 각각 모집인원의 50%인 75,000명, 100,000명이 모병된다고 가정. 실제로는 대상인원 부족, 모병 기피 등의 사유로 모병이 원활하게 이루어지지 못하여 모집인원에 미달하게 되는 경우도 있을 수 있으나 본 추계에서는 이를 고려하지 않기로 함
하는 것으로 가정했다.

 

The National Assembly Budget Office will pay 90 percent of the current noncommissioned officer (Senior Staff No. 1), and the expected service period will be two years, and 50 percent of the expected service personnel will be recruited every year in the first year of 2021, respectively, with 75,000 and 100,000 volunteers, respectively, for each scenario. In some cases, the recruitment may not be successful due to lack of target personnel or avoidance of recruitment, but this estimate does not take into account.
assumed to

 

기본급여의 경우 2020년 편성예산을 기준으로 하여 2021년 이후 매년 2020년 정부안 공무원 처우개선율 2.8% 반영

 

In the case of basic benefits, 2.8% of the government's treatment improvement rate of public officials in 2020 will be reflected every year since 2021 based on the 2020 budget.

급식비·피복비의 경우 영내생활을 반영하여 2020년 병사 편성예산을 기준(병사 1인당 급식비 월 245,500원/1인당 피복비 월 80,166원), 2021년 이후는 매년 급식비 물가상승률 3.3%, 피복비 물가상승률 5.0% 반영

 

In the case of school meal and clothing expenses, the 2020 budget for soldiers is reflected in the living conditions of the barracks (school meals per soldier are 245,500 won per month / clothing per person is 80,166 won per month), 3.3% for school meals and 5.0% for clothing expenses after 2021

 

(1)이를 통해 대만과 같이 100% 전면적 모병제를 실시함에 있어서 현행 병사 인원의 50.0% 감축 시(시나리오 1, 15만 명) 2021년부터 2025년까지 5년간 인건비 등 추가 재정소요는 6조 172억원(연평균 1조 2,034억원)으로 추정했다.

 

(1) In implementing a 100% full-scale recruitment system like Taiwan, additional financial requirements, including labor costs, were estimated at 6.77 trillion won (1.2034 trillion won per year) over the five years from 2021 to 2025 if the current number of soldiers is reduced by 50.0% (Scenario 1, 150,000).

 

(2)대만과 같이 100% 전면적 모병제를 실시함에 있어서 현행 병사 인원의 33.3% 감축 시(시나리오 2, 20만 명) 2021년부터 2025년까지 5년간 인건비 등 추가 재정소요는 13조 2,922억원(연평균 2조 6,584억원)으로 추정했다.

 

(2)In implementing a 100% full-scale recruitment system like Taiwan, it is estimated that if the current number of soldiers is reduced by 33.3% (Sinario 2.2 million), additional financial requirements such as labor costs for five years from 2021 to 2025 will be 13.2922 trillion won (average of 2.6584 trillion won per year).

 

 

국회예산처는 조사 분석 과정에서 실제 현행 인건비 등 체계 하에서는 대상인원 부족, 모병 기피 등의 사유로 모병이 원활하게 이루어지지 못하여 모집인원에 미달하게 되는 경우도 있을 수 있다고 밝혔다.

 

The National Assembly Budget Office said in its investigation and analysis that under the current system, such as labor costs, the recruitment may not be carried out smoothly due to a lack of target personnel and avoidance of recruitment.

 

이와 관련 구자근 의원은 “모병제를 본격적으로 실시할 경우 원활한 모병제 모집을 위해서는 국회예산처의 예상보다 더 많이 월급을 지급해야 할 것으로 보이며, 군 월급체계에 대한 전반적인 상향 등으로 인해 예정처 분석 자료보다 훨씬 더 많은 재정소요가 발생할 수 있다”고 지적했다.

 

In this regard, Rep. Koo Ja-geun pointed out, "If the recruitment system is implemented in earnest, it will be necessary to pay more salaries than expected by the National Assembly Budget Office for smooth recruitment of the recruitment system, and the overall upgrade of the military salary system could result in far more financial needs than the analysis data of the planned office."

 

한편 국방부는 병력 수준과 관련하여 「국방개혁 2.0」에 따라 현행 징병제 유지를 전제로 부사관 이상 간부 포함 상비병력 규모를 현행 57만 9,000명에서 2022년까지 50만명으로 감축하는 것으로 결정하고, 2022년 이후에는 상비병력 규모를 50만명으로 유지할 계획이다.

 

Meanwhile, the Ministry of National Defense decided to reduce the number of standing troops, including non-commissioned officers, from the current 579,000 to 500,000 by 2022 on the condition that the current conscription system is maintained in accordance with the Defense Reform 2.0, and plans to keep the number of standing troops at 500,000 after 2022.

 

구자근 의원은 “국방부가 현행 상비병력 규모를 50만명으로 감축하는 계획을 갖고 있는데 모병제 도입시 35만명으로 축소될 것으로 예상된다. 모병제 도입은 향후 막대한 재정소요가 필요할 뿐만 아니라 병역의무 이행에 대한 국민적인 공감대를 통해 신중히 접근해야 한다”고 지적했다.

 

Rep. Koo Ja-geun said, The Ministry of National Defense has a plan to reduce the number of its current standing troops to 500,000, which is expected to be reduced to 350,000 when the recruitment system is introduced. The introduction of the recruitment system not only requires huge financial needs in the future, but also requires a cautious approach through public consensus on the fulfillment of military service obligations," he pointed out.
 

 

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