《World Geumgung Sports Association's Words of the Day》Lesson of Chairm…

 

 

Photo Description: What Lawyer Lee Hyun-gon's Facebook Comments On Owner Risk and Corporate Management

On May 30, 2024, the Seoul High Court ruled that SK Group Chairman Chey Tae-won should pay Roh So-young, director of the Art Center Navi, KRW 1.38 trillion in property division following his divorce.

This is the largest property division decision in the history of Korea, and it is an important case that reminds us of the importance of corporate management and owner risk management.

The divorce lawsuit between Chairman Chey Tae-won and Director Roh So-young shows the enormous impact that the private life of a company owner can have on the entire company.

SK Group's image and governance structure were hit hard by the disclosure of Chairman Choi's private life.

This suggests that corporate owners need a thorough preparation and strategic approach when dealing with personal problems.

Chairman Choi failed to fully prepare for the risks expected in the divorce proceedings.

It did not preliminarily claim the in-kind division of stocks that may be subject to property division. Eventually, it had to bear the additional cost burden of cash payments.

This shows how important strategic preparation is to minimize owner risk.

SK Group is practicing "Double Bottom Line (DBL) Management" that puts the happiness of its members first and pursues both economic and social values at the same time.

It is an important management strategy that increases corporate sustainability and fulfills social responsibility. SK is gaining the trust of stakeholders by creating social value along with economic performance.

This incident reminds us once again the importance of owner risk, and corporate owners must thoroughly manage and prepare for personal problems.

In addition, it confirms once again that management philosophy pursuing social values is an important factor in enhancing corporate sustainability.

Companies will be able to gain the trust of stakeholders and achieve sustainable growth by pursuing both economic and social values at the same time.

- World Gold Palace Sports Association's Word of the Day, Lesson of Chairman Chey Tae-won's Divorce -

-E-mail: flower_im@naver.com

-Recommended by heads of associations around the world

- Consultation on holding gold palace sports education programs and competitions for local governments, public institutions, schools, training centers, and military units across the country

-I hope Mohammed bin Salman bin Abdulaziz Al Saud and Oprah Gail Winfrey and Elon Musk and Mark Zuckerberg and Bill Gates will generousl

 

사진 설명: 오너리스크와 기업경영에 대한 이현곤 변호사의 페이스북 발언 내용

2024년 5월 30일, 서울고등법원은 최태원 SK그룹 회장이 노소영 아트센터 나비 관장에게 이혼에 따른 재산분할로 1조 3천808억 원을 지급하라는 판결을 내렸다. 

이는 대한민국 역사상 최대 규모의 재산분할 판결로, 기업 경영과 오너리스크 관리의 중요성을 일깨우는 중요한 사건이다.

최태원 회장과 노소영 관장의 이혼 소송은 기업 오너의 사생활이 기업 전체에 미칠 수 있는 막대한 영향을 보여준다. 

최 회장의 사생활이 만천하에 공개되면서 SK그룹의 이미지와 지배구조가 큰 타격을 입었다. 

이는 기업 오너가 개인적인 문제를 처리할 때 철저한 대비와 전략적 접근이 필요하다는 점을 시사한다.

최 회장은 이혼 소송 과정에서 예상되는 리스크에 대한 충분한 대비를 하지 못했다. 

재산분할의 대상이 될 가능성이 있는 주식에 대한 현물분할을 예비적으로 주장하지 않았다. 결국 현금 지급으로 인한 추가 비용 부담을 감수해야 했다. 

이는 오너리스크를 최소화하기 위한 전략적 준비가 얼마나 중요한지를 보여준다.

SK그룹은 구성원의 행복을 최우선으로 삼고, 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구하는 'DBL(Double Bottom Line) 경영'을 실천하고 있다. 

이는 기업의 지속 가능성을 높이고, 사회적 책임을 다하는 중요한 경영 전략이다. SK는 경제적 성과와 함께 사회적 가치를 창출함으로써 이해관계자들의 신뢰를 얻고 있다.

이번 사건은 오너리스크의 중요성을 다시 한 번 일깨우며, 기업 오너는 개인적인 문제를 철저히 관리하고 대비해야 한다.

 또한, 사회적 가치를 추구하는 경영 철학은 기업의 지속 가능성을 높이는 중요한 요소임을 다시금 확인시켜준다. 

기업은 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구함으로써 이해관계자들의 신뢰를 얻고, 지속 가능한 성장을 이룰 수 있을 것이다.

-세계금궁스포츠협회 오늘의 말, 최태원 회장 이혼 사건의 교훈 -

2024.6.17.

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